25 Ақпан 2019
334

ДАМУ ЖОСПАРЫ

Жаркент гуманитарлық – техникалық колледжінің

2018-2023 жылдарға арналған стратегиялық

даму жоспары

Стратегиялық бағыттар, мақсаттар, міндеттер, мақсатты индикаторлар

  • Ұйымдастыру - басқару
  • Колледждің оқу, ғылыми-әдістемелік жұмысын жетілдіру
  • Ақпараттық-білім беру қызметі
  • Тәрбие жұмысы және жастар саясаты
  • Колледждің материалдық-техникалық базасын нығайту

 

І. Ұйымдастыру – басқару қызметі

Мақсаты: Колледждің басқару  қызметінің сапасын жетілдіру деңгейін қамтамасыз  ету.

Мақсатты  индикаторлар:

р/с

 

Іс-шараның  мазмұны

Мерзімі

 

жауаптылар

2018-2019

2019-2020

2020-2021

2021

2022

2022

2023

1.1

Колледждің қызметін реттейтін нормативтік құжаттарды жаңарту

(инвариантты және вариативті құраушылармен)

+

+

+

+

+

Оқу бөлімі,

Ғылыми-әдістемелік кабинет

1.2

Кәсіптік білім беру ұйымына қолданбалы бакалавриатты эксперимент режимінде енгізу (Бастауыш білім беру, Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту, Музыкалық білім беру, Негізгі орта білім беру)

 

+

 

 

2

+

 

 

3

+

 

 

4

+

 

 

4

Оқу бөлімі,

Ғылыми-әдістемелік кабинет

1.3

Мамандықтар бойынша  дуалды оқыту жүйесін енгізу (Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту, бастауыш білім беру)

+

 

1

+

 

1

+

 

2

+

 

2

+

 

2

Оқу бөлімі,

Ғылыми-әдістемелік кабинет

1.4

Колледждің барлық құрылымдарының қызметін мониторингтеу (оқу бөлімі, тәрбие, әдістемелік қызмет, өндірістік тәжірибе, психологиялық қызмет, ақпараттық қызмет, есеп бөлімі, шаруашылық қызметі)

+

+

+

+

+

Құрылымдық бөлімдер

1.5

Инженер-педагогтардың сандық-сапалық құрамын жақсарту

-         Жоғары

-         Бірінші

-         Екінші

-         Жалпы

+

+

+

+

+

Кадр бөлімі,

Әдістеме кабинеті

1.6

Колледждің барлық құрылым басшыларының және инженер педагогтардың біліктілігін арттыру

-         «Кәсіпқор холдингі» АҚ кәсіптік білім беру

-         НИШ педагогикалық шеберлік орталығы

-         «Өрлеу» біліктілікті  арттыру орталығы

-         Әлемдік білім беру және ғылым орталықтарында білімін жетілдіру

+

+

+

+

+

Кадр бөлімі,

Әдістеме кабинеті

1.7

Кадрларды аттестаудан өткізу

Оқытушы саны

-         Жоғары санатты

-         Бірінші санатты

-         Екінші санатты

-         Жалпы санатты

 

100

 

49

19

25

7

100

 

51

23

25

3

100

 

54

28

18

0

100

 

57

30

13

0

100

 

60

33

7

0

 

Кадр бөлімі,

Әдістеме кабинеті

1.8

Оқытушылардың ғылыми-зерттеу деңгейін дамыту, магистрлердің санын көбейту

7

10

15

20

25

Оқу бөлімі, әдістеме кабинеті, кадр бөлімі

1.9

Жоғарғы оқу орындарымен тәжірибелік-әдістемелік жұмыстар жүргізу

+

+

+

+

+

Оқу бөлімі,

Ғылыми-әдістемелік кабинет

1.10

Білім беру үрдісіне қолдау көрсету, оның ішінде үздік студенттерге және білім беруде, ғылыми-зерттеу ісінде, оқу-әдістемелік және тәрбие жұмысында жоғары нәтижелерге  қолдары жеткен оқытушыларды материалдық қолдау қорын құруға мүмкіндік жасау

+

+

+

+

+

Оқу бөлімі,

Ғылыми-әдістемелік кабинет

1.11

Колледж түлектері қауымдастығының жұмысын жүйелі жүргізу

 

+

+

+

+

+

Тәрбие бөлімі

1.12

Кадрларды қажет ететін жаңа мамандықтар, біліктіліктер ашу немесе мамандықтар дайындаудың жаңа бағыттарын анықтау мақсатында еңбек ресурстары нарығын зерттеу

+

+

+

+

+

Оқу бөлімі,

Іс-тәжірибе бөлімі

1.13

Жұмысқа орналасқан колледж түлектерінің мамандықтар бойынша үлесі (%)

87

90

95

100

100

Оқу бөлімі,

Іс-тәжірибе бөлімі

1.14

Бітіруші түлектерді жұмысқа орналастыруға ықпал етуде әлеуметтік серіктестер және жұмыспен қамту орталығымен бос орындар ваканциясына түлектер дерек қорын құру

+

+

+

+

+

Оқу бөлімі

Іс-тәжірибе бөлімі

 

Күтілетін нәтиже

  • Басқарудың тиімді жүйесін қалыптастыру,
  • Колледждің кәсіби деңгейінің артуы,ТжКББ жетекші колледждерінің қатарына кіру;
  • Жаңа білім беру стандарттарын,базалық және арнайы білім беру бағдарламаларын құру және жасау.
  • Коледждің қызметін мониторингтеу,талдау және бақылау.
  • Колледждің қызметкерлері өз салаларының білікті маманы ретінде еңбек нарығындағы жетекші орынға ие болу;
  • Білікті білім алу және жұмысқа орналасуды қамтамасыз ету;
  • Оқытушылардың кадр құрамының стандарттарға сәйкес болуы.

 

  1. Колледждің ғылыми-әдістемелік жұмысын жетілдіру

Мақсаты:  Білім беру мазмұнын жаңарту жағдайында сапалы білім қызметін ұсыну арқылы білім берудегі ғылыми-әдістемелік тәсілдерді жетілдіру.

Мақсатты  индикаторлар:

р/с

 

Іс-шараның  мазмұны

Мерзімі

 

жауаптылар

2018-2019

2019-2020

2020-2021

2021

2022

2022

2023

2.1

Кәсіптік білім беруде оқу-әдістемелік кешендерді    модульдік оқыту талаптарына сәйкестендіріп енгізу

 

+

+

+

+

Оқу бөлімі

Әдістеме кабинеті

2.2

Жаңартылған білім беру мазмұны бойынша кәсіби қоғамдастық шығармашылық тобын құру, жұмысын жандандару

+

+

+

+

+

Әдістеме кабинеті

2.3

Инженер-педагогтардың, студенттердің әртүрлі дәрежедегі шығармашылық білім беру және ғылыми жобаларға қатысуы

+

+

+

+

+

Әдістеме кабинеті

2.4

Қоғамда педагогтардың оң имиджін қалыптастыру жұмысын жүргізу («Үздік педагог» конкурсы, шебер-топтар, педагог жаңашылдар форумы, сайыстар, педагогикалық әлеуеттер жиыны, «Үздік пән кабинеті», «Үздік арнайы пән оқытушысы», «Жас маман», «Алтын диск», «Үздік топ кураторы», «Үздік мамандық иесі», ғылыми-практикалық семинарлар мен симпозиумдар, тренинг-семинарлар және дөңгелек үстелдер)

+

+

+

+

+

Әдістеме кабинеті

2.5

ТжКББ оқу орындарының студенттері арасында кәсіби шеберліктің колледждер арасында орындаушылардың республикалық  конкурстарына қатысу

+

+

+

+

+

Әдістеме кабинеті

2.6

Республикалық «Дарын»  ғылыми-практикалық орталығының ұйымдастыруымен өткізілетін  «Үздік педагог», педагогикалық олимпиадаларға, пәндік олимпиадаларға қатысу

+

+

+

+

+

Әдістеме кабинеті

2.7

Оқытушыларды ағылшын тілі және латын тілін үйрену деңгейлерін арттыру

 

+

+

+

+

Оқу бөлімі

Әдістеме кабинеті

2.8

«Тілдің үштұғырлығы» жобасы аясында оқытушылардың пәндерді оқыту барысында пәндік кіріктірілген жүйесін іске асыру

+

+

+

+

+

Оқу бөлімі

Әдістеме кабинеті

 

 

Күтілетін нәтиже

  • Техникалықжәне кәсіптік білім мазмұнын жаңару үрдістеріне сараптама жасау, оқу-әдістемелік кешендерін жинақтау;
  • Педагог қызметкерлердің кәсіби құзыреттілігін жетілдіру;
  • Оқытушылардың, студенттердің ғылыми –зерттеу, ізденіс жұмыстарының деңгейін арттыру;
  • Үштілділікті жүзеге асыруға белсенді қатысу;
  1. Ақпараттық-білім беру қызметі

Мақсаты:Заманауи білім беру және ақпараттық технологияларды оқытудың жаңа әдістемелерін оқу процесіне енгізу,

колледжде білім берудің  ақпараттық - оқыту ортасын құру.

Мақсатты  индикаторлар:

р/с

 

Іс-шараның  мазмұны

Мерзімі

 

жауаптылар

2018-2019

2019-2020

2020-2021

2021

2022

2022

2023

3.1

Білім беруді басқарудың бірыңғай ақпараттық жүйесін құру

+

+

+

+

+

Ақпараттық технологиялар бөлімі

3.2

Оқу процесінің нормативтік базасын іс-тәжірибеге интеграциялап, жаңарту

 

+

+

+

+

Оқу бөлімі

3.3

Колледждің интернет қорларына қол жетімділігі, құрылымдық бөлімшелерін кеңжолақты  интернет желісіне қосу

+

+

+

+

+

Ақпараттық технологиялар бөлімі

3.4

Оқудың түрлерін ( қашықтықтан оқыту, кредитті, дуалды) еңгізу

 

+

+

+

+

Ақпараттық технологиялар бөлімі

3.4

Кәсіптік білім беру ресурстарына цифрлық технологияны ендіру, колледжішілік ақпарат қатынас орталығын ашу, жүзеге асыру

 

+

+

+

+

Ақпараттық технологиялар бөлімі

3.5

Қазақстандағы ЮНЕСКО мен ассоциациялық мектеп желісіне енуді жүзеге асыру

+

+

+

+

+

Ақпараттық технологиялар бөлімі

3.6

Робототехника элективті курстарын жүргізу.

«Smart колледж» бағдарламасын енгізу мәселесін қарастыру

+

+

 

+

+

 

+

+

 

+

+

 

+

Оқу бөлімі,

Ақпараттық технологиялар бөлімі

3.7

Кәсіпкерлік қызмет негіздері факультатив сабақтарын жүргізу

+

+

+

+

+

Оқу бөлімі,

Ақпараттық технологиялар бөлімі

 

 

 

Күтілетін нәтиже

  • Білім беру мазмұнын сапалы жаңарту мақсатымен, озық ақпараттық білім беру принципінің инновациялық моделін енгізу.
  • Колледждегі инновациялық-ақпараттық жүйесін оның жеке элементтерін жаңартуға бағытталған жобаларды әзірлеу және енгізу, білім беру үдерісіне заманауи, өндіріс технологияларын ақпараттық басқару;
  • Оқу және оқу-әдістемелік құралдар мен зерттемелердің, оқу құралдарының, электронды нұсқасын көбейту.

 

4.Тәрбие жұмысы және жастар саясаты

Мақсаты. Рухани адамгершілік құндылықтары, жалпы ұлттық патриоттық Мәңгілік Ел идеясын және салауатты өмір салтын, жастардың тұлғалық даму саясатын нығайту.

Мақсатты  индикаторлар:

р/с

 

Іс-шараның  мазмұны

Мерзімі

 

жауаптылар

2018-2019

2019-2020

2020-2021

2021

2022

2022

2023

4.1

Жастардың бойында белсенді ұстанымды, әлеуметтік жауапкершілігі  жоғары адамгершілік көшбасшылық қабілетті қалыптастыру

 

+

+

+

+

+

ДТІЖ орынбасары

Жастар ісі жөніндегі инспектор

4.2

Жастардың әлеуетін ашу тетіктерін іске асыру саясаты саласындағы мәселелерді шешуге жастарды қатыстыру

+

+

+

+

+

ДТІЖ орынбасары

Жастар ісі жөніндегі инспектор

4.3

Ұйымдастырушылық қабілеті мен көшбасшылық қасиеті бар студенттер арасынан белсенді жастарды таңдау, әлеуметтік жобаларды  іске асыру аясында жастар ұйымдарын құру

 

+

+

+

+

ДТІЖ орынбасары

Жастар ісі жөніндегі инспектор

4.4

Шығармашыл жастарға материалдық жағынан  қолдау көрсету, марапаттау

+

+

+

+

+

Директор

ДТІЖ орынбасары

Жастар ісі жөніндегі инспектор

4.5

Колледждегі «Қамқоршылық кеңес»  жұмысына белсенділерді, демеушілерді тарту

+

+

+

+

+

ДТІЖ орынбасары

Жастар ісі жөніндегі инспектор

4.6

Колледждегі  үйірме,  секция  жұмыстарын жандандыру

+

+

+

+

+

ДТІЖ орынбасары

Жастар ісі жөніндегі инспектор

4.7

Білім алушы жастар арасында мамандық таңдау бойынша жүйелі түрде облыстық, аудандық деңгейде кәсіби бағдар жұмыстарын  жүргізу

+

+

+

+

+

ДТІЖ орынбасары

Жастар ісі жөніндегі инспектор

4.8

Студенттерге әлеуметтік-психологиялық көмек көрсету, колледж студенттерінің құқығы және заңды мүдделерін қорғау жүйесінің тиімділігін арттыру.

+

+

+

+

+

Психолог

Заңгер

4.9.

«Ерекше назарды қажет ететін» студенттердің электронды мәліметтер базасына мониторинг жүргізу.

+

+

+

+

+

Психолог

 

Күтілетін нәтиже

  • Студентттердің әлеуметтік –тұлғалық,экономикалық,кәсіби,арнайы ұйымдастырушылық – көшбасшылық құзіреттіліктерін  қалыптастыру.
  • Жалпы адамзаттық, әлеуметтік-тұлғалық құндылықтарын,мәдениеттілік пен кәсіптік құзыреттілікті қалыптастыру;
  1. Колледждің материалдық-техникалық базасын нығайту

Мақсаты Колледждің қызметінің тиімділігіне кепілдік беретіндей тұрақты қаржы-ресурстық база құру.

Мақсатты  индикаторлар:

р/с

 

Іс-шараның  мазмұны

Мерзімі

 

жауаптылар

2018-2019

2019-2020

2020-2021

2021

2022

2022

2023

5.1

Колледжді дамытуды жобалық-мақсатты қаржыландыруды қалыптастыру

+

+

+

+

+

Бас есепші

5.2

Қаржыландыру көздерін оңтайландыру және диверсификациялау

+

+

+

+

+

Бас есепші

5.3

Ақылы білім беру қызметтерін көрсету жүйесін жетілдіру және дамыту

+

+

+

+

+

Бас есепші

5.4

Жалпы білім беру пәндері бойынша химия, биология, физика кабинеттерін лабораториялық құрал жабдықтармен қамтамасыз ету

 

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

5.5

Колледждің офистік жиһаздарын жаңарту, оқу кабинеттерін заманауи жабдықтармен, компьютерлік техникамен, интерактивті тақтамен жабдықтау

 

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

5.6

Музыкалық аспаптар (домбыра) сатып алу, Хореография мамандығына концерттік киіммен қамтамасыз ету

 

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

5.7

Мектепке дейінгі тәрбие және  оқыту мамандығы бойынша ЖМББС сәйкес оқу-әдістемелік кешенмен, техникалық құралдармен және жиһазбен жабдықтау

 

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

5.8

Кітапхананы кітап қорымен қамтамасыз ету, жаңарту

+

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

5.9

Колледж және жатақхана ғимаратын газбен қамтамасыз ету («Буран» пеші)

+

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

5.10

Жатақхана ғимаратын, спорт алаңын күрделі жөндеуден өткізу жұмыстарын жүргізу

 

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

5.11

Жатақхана ғимаратындағы бейнебақылау құрылғыларын орнату

 

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

5.12

Колледж аумағының ландштафтық әсемділігін жақсарта отырып, абаттандыру жұмыстарын жүргізу

 

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

5.13

Ауладағы  ағынды сулар (канализация) құбырын орталық ағынды суларға қосу жұмыстарын жүргізу

+

+

+

+

+

Директор

ДШІЖ орынбасары

Бас есепші

 

Күтілетін нәтиже

  • Материалдық-техникалық базаны нығайту және заманауи құрал-жабдықтармен қамту.
  • Оқу және тәрбие үрдістерін қажетті оқу-әдістемелік әдебиеттермен қамтамасыз ету;
  • Колледждің қаржы базасын жетілдіру және кеңейту
  • Колледжішілік студент жастарға арналған демалыс саябағын  ашу

 

Күтілетін нәтижелер

- Оқытушылардың  кәсіби біліктілік  қабілеттерін  шыңдау  жұмыстарын жүйелі ұйымдастыру, оқытудың жаңа мазмұнына сай педагогикалық және инновациялық технологияларды қолданылуын жалғастыру, оқу үдерісінде оқытушылардың әдістемелік шеберліктерін жетілдіру.

-Педагогтардың кәсіби біліктіліктерін үнемі жетілдіруін қадағалау және ұйымдастыру.

-Колледждің материалдық-техникалық базасын толықтырып, жаңартуды жалғастыру.

-Мамандықтар бойынша кәсіптік білім беру сапасын қадағалау және арттыру.

-Кәсіптік мамандар  даярлаудың сапасын арттыруда  білім беретін мекемелермен сабақтастықты нығайта отырып, кәсіптік  тәжірибені ұйымдастыру мен жүргізуді жетілдіру.

-Колледждің білім беру жүйесінақпараттандыру, электрондық ресурстармен толықтыру.

-Тәрбие жұмысын ұйымдастыруда ұлттық құндылықтарды басшылыққа алу.

 

 

 

 

 

СІЛТЕМЕЛЕР

  • Қазақстан Республикасының Конституциясы(1995жылы 30тамызда республикалық референдумда қабылданған. 2011.02.02. берілген өзгертулер мен толықтыруларымен);

 «Білім туралы» Қазақстан Республикасының 2007жылғы 27шілдедегі №319-III Заңы (2015.13.01. өзгертулер мен

толықтыруларымен);

- Қазақстан Республикасында білім беруді дамытудың 2011-2020жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасы. Қазақстан Республикасының Президентінің 2010жылғы 7желтоқсандағы №1118 жарлығымен бекітілген»2014.12.08. өзгертулер мен толықтыруларымен);

- Қазақстан Республикасының үздіксіз білім беру жүйесіндегі тәрбие тұжырымдамасы. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің  2009жылғы 16қарашадағы №521 Бұйрығымен бекітілген;

- Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына Жолдауы «Қазақстан-2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты»;

- Қазақстан Республикасының Президенті . Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына Жолдауы «Қазақстан жолы – 2050: «Бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ»;

- Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына Жолдауы «Нұрлы жол-болашаққа бастар жол»;

  • Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың (31.01.2017) Қазақстан халқына Жолдауы «Қазақстанның үшінші жаңғыруы: жаһандық бәсекеге қабілеттілік» және «Рухани жаңғыру» бағдарламасы (12.04.2017),

-  «Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы» Қазақстан Республикасының 2002жылғы 8тамыздағы №345-II Заңы (2014.29.12. өзгертулер мен толықтыруларымен);

-Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына Жолдауы «Қазақстан-2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты»;

- Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына Жолдауы «Қазақстан жолы – 2050: «Бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ»;

- Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясы. Қазақстан Республикасының Президентінің 2014жылғы 26 желтоқсандағы №986 Жарлығымен бектілген;

« Барлық білім беру ұйымдарында оқытудың тәрбиелік құрамдасын күшейту жөніндегі үлгілік кешенді жоспарды бектіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012жылғы 29маусымдағы №873 Қаулысы;

«Қазақстан2020:болашаққа жол» Қазақстан Республикасының мемлекеттік жастар саясатының 2020жылға дейінгі тұжырымдамасы. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 27 ақпандағы №191 Қаулысымен мақұлданған.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Төртінші өнеркәсіп революция жағдайындағы адами капиталды дамыту

 

Іс – шаралар  мазмұны

жұмыс түрі

мерзімі

Жауапты адамдар

1

1.  1. Төртінші өнеркәсіп революция жағдайындағы адами капиталды дамытужағдайында 2018 -2019 оқу  жылындағы колледжде   білікті  мамандар  даярлаудың мақсат-міндеттері

 

1.2.         Педагогикалық  кеңес Ережесін және кеңес  мүшелерінің  құрамын  бекіту

1.3.         Колледж миссиясын бекіту

 

1.4.  2018-2019  оқу  жылына  арналған  оқу-тәрбие  жоспарын  бекіту

1.5.       Әкімшілік  мүшелерінің  лауазымдық  міндеттерін, колледждің ішкі  еңбек тәртіп Ережесін   бекіту

 

1.6.          2018-2019 оқу  жылында  оқытушыларды  кезекті  аттестаттаудан  өткізу  туралы

 

1.7.         Оқытушылардың оқу  жүктемелерін, топ кураторларын, кабинет меңгерушілерін  бекіту

 

 

1.8.         2018- 2019 оқу жылында кәсіптік практика түрлерін ұйымдастыру, практика базаларын бекіту

 

 

1.9.         Қамқоршылық Кеңес мүшелері құрамынбекіту туралы

Баяндама

 

 

Бекіту

 

 

 

Бекіту

 

 

 

Бекіту

 

Хабарлама

 

 

 

Бекіту

 

 

Бекіту

 

 

Бекіту

 

Бекіту

 

 

 

 

 

 

 

 

Қыркүйек

2018 жыл

 

Б.Н. Саурамбаева

 

Б.Н. Саурамбаева

 

 

 

Б.Н. Саурамбаева

 

 

 

Б.Н.Саурамбаева

 

 

К. Қурабалдиева

 

 

 

Б.Н. Саурамбаева

Е. Исаев

 

Е.Қасымбеков

 

 

Б.Саурамбаева

 

А.Махметова

 

II. Педагог дамуы мен жаңаша мүмкіндіктері: табысқа апарар жол

 

2

2.1.Критериалды бағалау-бүгінгі білім жүйесіндегі жаңа талаптар

2.2.Оқытудың кредиттік-модульдік технологияларына ауысу барысында оқу үрдісін құру ерекшеліктері мен негізгі бағыттары

2.3.Түлектердің жұмыспен қамтылуы

2.4.         А)1 курс  студенттерінің жалпы пәндер арасындағы білім деңгейі

Ә)1 курс студенттерінің бейімделуі

2.5.Құқық  бұзушылықтың алдын алу

Шеберлік класс

 

Баяндама

 

Хабарлама

 

Колледжішілік бақылау

Хабарлама

хабарлама

 

 

 

Қараша

2018

К.Михева, А.Джумабаева

Е.Исаев

 

Г.Ашимбекова

 

Е.Исаев

 

Ж.Шулғауова

Н.Диханбаева

 

 

III. Табысты педагогтың негізі іскерлік әдеп пен мәдениет

 

3

3.1           . Білім және тәрбие үдерістерінің оқу-тәжірибе, әдістеме жұмыстарының І семестрдегі мониторингісі

 

3.2          Аттестаттаудан өтетін оқытушылардың есептері

 

3.3          . «Сіз өзгелермен тіл табыса аласыз ба?» қарым-қатынас стилін зерттеу (жас мамандармен)

 

3.4          . Аккредиттеу мен рейтінгінің тәуелсіз  эксперттік  комиссиясының ұсыныстарын іске асыру бойынша іс-шаралар жоспарының орындалуы

 

3.5.Табысты педагогтың негізі-іскерлік әдеп пен мәдениет

есеп

 

 

есеп

 

 

зерделеу

 

 

хабарлама

 

 

хабарлама

 

 

 

Қаңтар

2019

Е.Исаев

орынбасарлар

 

К.Құрабалдиева

Ә.Келмухамбетова

 

Ж.Шулғауова

 

 

К.Құрабалдиева

Е.Исаев

 

Б.Саурамбаева

 

IV.Рухани тәлім-тәрбие аясында өскелең ұрпақ – парасат иесі

4

 

 

 

1.1  Тәрбие жұмысының құрамдас бөліктерін күшейту бойынша топтардың жұмыстарын тексеру.

1.2  Құқықбұзушылықтың алдын алу, ағарту, профилактикалық кеңес жұмысын зерделеу.

 

4.3.Жаңартылған білім беру мазмұны бойынша кәсіби қоғамдастық, шығармашылық тобының жұмысы

 

1.3  Жаңартылған білім беру негізінде дүниетану, жаратылыстану пәндерін оқыту ерекшеліктері

 

1.4  Діни экстремизм мен терроризмның алдын алу жұмыстары туралы

Колледж

ішілік  бақылау

 

 

 

 

талдау

 

Колледжішілк бақылау

 

Хабарлама

 

 

 

Наурыз

2019

А.Махметова

ПЦК дене тәрбиесі

 

 

 

 

Әдістеме кабинеті

 

Г.Ашимбекова

 

 

А.Махметова

 

V. Оқыту мен тәрбиелеуде сандық білім берудің мазмұны-болашаққа көзқарас

5

5.1           2018-2019 оқу –тәрбие жұмысының қорытындысы

 

5.2           Латын графикасы факультатив сабақтарының жүргізілуі

 

5.3           Мемлекеттік  біліктілік  комиссия   төрағаларын  және  хатшыларын емтихандар  кестесін  бекіту

 

 

5.4            2019-2020 оқу  жылына  арналған    талапкерлерді  қабылдаудың  Үлгі қағидаларын және  қабылдау  комиссиясының  мүшелерін  бекіту

 

 

есеп

 

Колледжішілік бақылау

 

 

Бекіту

 

 

 

Бекіту

 

 

 

 

 

Мамыр

2019

Колледж әкімшілігі

Е.Исаев

К.Құрабалдиева

ПЦК жетекшілері

 

Б. Саурамбаева

Е. Исаев

 

Б. Саурамбаева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ой-пікірлер (1)

  1. Тумаева Н.

Музыкалық білім беру мамандығы даму жоспанына сәйкес білім алушылардың ғылыми ізденіс жумыстары жақсы жетістіктерге жеттіп мамандық бойынша түрлі байқаулардан жүлделі орындармен марапатталды

  Attachments
 
Ой-пікірлері жоқ

Ой-пікіріңізді қалдырыңыз

Attachments (0 / 3)
Share Your Location