Әлеуметтік серіктестіктер

03.02.2022 ж. «Алматы облысының білім басқармасы» мемлекеттік мекемесінің білім беруді дамыту оқу-әдістемелік орталығы ұйымдастырған облыстық вебинар өтті. Тақырыбы: Әлеуметтік әріптестік-кәсіпқойлық тандемі. Мақсаты: Құзіреттілітерді қалыптастыруда әлеуметтік әріптестіктің мүмкіндіктерін ұсыну және кәсіпорындармен серіктестік аясын кеңейту. Шара барысында Жаркент жоғары гуманитарлық-техникалық колледждің ағылшын тілі пәнінің оқытушысы, п.ғ.н Асель Бекен «Әлеуметтік әріптестіктің мүмкіндіктері» тақырыбында өз тәжіребесімен бөлісіп, Ш.Уалиханов атындағы орта мектебіндегі жас мамандармен кездесуден үзінді көрсетілді.

Вебинарға «Дуалды оқытудағы әлеуметтік әріптестік нәтижелері мен мәселелері» тақырыбында Назарова Сағидат Ахметжанқызы, М.Мәметова атындағы Қызылорда педагогикалық жоғары колледжінің мектепке дейінгі тәрбие бөлімінің меңгерушісі; және «БІЛІМ, ДАҒДЫ, НӘТИЖЕ – жан-жақты дамудың алғы шарты» тақырыбында Мукушева Каракоз Сериковна, Ж.Мусин атындағы Көкшетау жоғары қазақ педагогикалық колледжі директордың практика жұмысы бойынша орынбасары, педагогика ғылымдарының магистрі, аталған тақырыптарда өз мекемелеріндегі тәжіребелерімен бөлісті. Сонымен қатар іс-шарада кері байланыс орнатылып, колледждер арасында қарым қатынас нығайтылды.

Әлеуметтік серіктестіктер

БАЗАЛЫҚ МЕКЕМЕЛЕР ТІЗІМІ

2021-2022 оқу жылы

Колледждің  оқу-өндірістік жұмысты ұйымдастырудағы әлеуметтік серіктестермен жұмысы

       Әлеуметтік серіктестік кәсіптік білім беруді дамытудағы басты бағыттардың бірі болып табылады. Оқу орындары, жұмыс берушілер және жұмыспен қамту орталықтары арасында әлеуметтік диалог ұйымдастыру –заман талабы. Болашақ мамандарды даярлау кезінде еңбек нарығының сұранысын және жұмыс берушінің талабын ескере отырып, студенттерге сапалы кәсіптік білім мен біліктілік беру басты мақсатымыз.

     Колледж студенттерінің кәсіптік практикасы – бұл орта кәсіптік білім беру бағдарламасының бір бөлігі. Өндірістік практика кезінде студент кәсіптік қызметінде өз тәжірибесін жинақтап, кәсіптік білім және дағды жүйесін анықтауға бағыттайды. Педагогикалық практика мынадай негізгі міндеттерге бағытталған: 

 - болашақ мұғалімнің бойында мамандыққа деген бейімділігін қалыптастыру;

 - студенттерді педагогикалық қызметке тарта отырып, мектеп оқушыларымен оқу-тəрбие жұмысын ұйымдастыруда білім, білік, дағдыларын қалыптастыру;

 - болашақ мамандарды өз бетінше жұмыс істеуін жоспарлауға, ұйымдастыруға, оқушылармен оқу-тəрбие жұмысын өткізуге, тəрбие мен білім берудің өзекті мəселелерін шешуге шығармашылықпен қарауға үйрету;

- болашақ мұғалімдерді қазіргі мектеп жағдайындағы озық инновациялық іс-тəжірибелермен таныстыру, озат мұғалімдердің педагогикалық тəжірибелерін талдап қорыту, оларды игеруге дағдыландыру, ғылыми-зерттеу жұмысына (курстық, дипломдық жəне т.б.) байланысты материалдар жинақтау;

- оқушыларды жан-жақты дамытуда олардың танымдық іс-əрекеттерін, алға қойған мақсатқа жеткізуде дидактикалық ұстанымдарын басшылыққа ала отырып, оқыту əдістерін дəлдікпен таңдау;

- студенттің ғылыми-зерттеу жұмысына, сондай-ақ ғылыми-əдістемелік конференцияларға баяндама жасауға материалдар жинау, оны ғылыми жүйеде талдауға келтіру.

     2016ж. 28 қаңтардағы БжҒМ «Білім беру қызметтерін көрсетудің үлгілік шартының және кәсіптік практикадан өткізуге арналған үлгілік шарт нысандарын бекіту туралы» №93 бұйрығына сәйкес,әлеуметтік серіктестікті  тиімді жүзеге асыру мақсатында колледж, кәсіпорын, студент арасында 652 жеке келісімшарттар жасалды. Педагогикалық практика колледждің базалық мектептері мен балабақшаларында (Ш.Уалиханов атындағы ОМ, Алтынсарин атындағы ОМ, №6 ОМ интернаты, Б.Момышұлы атындағы ОМ гимназиясы, Билал Назым атындағы ОМ, Хамраев атындағы ОМ, Жамбыл атындағы ОМ, Н.Крупская атындағы ОМ, Еңбекші ОМ, «Таңшолпан», «Қарлығаш», «Алтын ұя» балабақшалары ) өтеді.  

    Колледж машықкерлерге  жаңа технологияны, қазiргi әдiстеменi және тәсiлдерi мен әдiстерiн игеру үшiн қажеттi жағдайлар жасап отыр. Бiлiм алушылардың кәсiби практикасына жалпы басшылықты жүзеге асыратын жауапты қызметкердi тағайындайды, қажет болған жағдайда бiлiм алушы-практикантқа жетекшi мамандар арасынан әдіскерлер бекiтедi. Практиканың оқу бағдарламасына сәйкес оның орындалуының неғұрлым тиiмдiлiгiн қамтамасыз ететiн бiлiм алушыларға жұмыс орның ұсынады

Әлеуметтік серіктестіктер

БАЗАЛЫҚ МЕКЕМЕЛЕР ТІЗІМІ

2020-2021 оқу жылы

Оқу өндірістік жұмысты ұйымдастырудағы колледждің әлеуметтік серіктестермен жұмысы

Болашақ педагогты дайындау жүйесінде басты орын алатын педагогикалық практика. Педагогикалық практика болашақ маманның педагогикалық іс-әрекетіне байланысты адаптация болып отырады.

Колледж студенттерінің кәсіптік практикасы – бұл орта кәсіптік білім беру бағдарламасының бір бөлігі. Өндірістік практика кезінде студент кәсіптік қызметінде өз тәжірибесін жинақтап, кәсіптік білім және дағды жүйесін анықтауға бағыттайды.

2016ж. 28 қаңтардағы БжҒМ «Білім беру қызметтерін көрсетудің үлгілік шартының және кәсіптік практикадан өткізуге арналған үлгілік шарт нысандарын бекіту туралы» №93 бұйрығына сәйкес,әлеуметтік серіктестікті  тиімді жүзеге асыру мақсатында колледж, кәсіпорын, студент арасында 652 жеке келісімшарттар жасалды. Педагогикалық практика колледждің базалық мектептері мен балабақшаларында (Ш.Уалиханов атындағы ОМ, Алтынсарин атындағы ОМ, №6 ОМ интернаты, Б.Момышұлы атындағы ОМ гимназиясы, Билал Назым атындағы ОМ, Хамраев атындағы ОМ, Жамбыл атындағы ОМ, Н.Крупская атындағы ОМ, Еңбекші ОМ, «Таңшолпан», «Қарлығаш», «Алтын ұя» балабақшалары ) өтеді.  2016ж. 21 қаңтардағы БжҒМ «Дуалды оқытуды ұйымдастыру ережесі» №50 бұйрығына сәйкес, колледж   2018-2019 оқу жылы дуалды  оқыту жүйесінің элементтерін енгізу мақсатында 0101000 «Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту» мамандығы бойынша студенттер қабылдаған. Биылғы оқу жылы осы мамандық иелері өз өндірістік іс-тәжірибелерін  «Таңшолпан» балалар бақшасындағы әдіскер, тәрбиешілермен бірлесіп жүргізуде.

Колледж практиканттарға жаңа технологияны, қазiргi әдiстеменi және тәсiлдерi мен әдiстерiн игеру үшiн қажеттi жағдайлар жасап отыр. Бiлiм алушылардың кәсiби практикасына жалпы басшылықты жүзеге асыратын жауапты қызметкердi тағайындайды, қажет болған жағдайда бiлiм алушы-практикантқа жетекшi мамандар арасынан әдіскерлер бекiтедi. Практиканың оқу бағдарламасына сәйкес оның орындалуының неғұрлым тиiмдiлiгiн қамтамасыз ететiн бiлiм алушыларға жұмыс орның ұсынады

БАЗАЛЫҚ МЕКЕМЕЛЕР ТІЗІМІ

Оқу өндірістік жұмысты ұйымдастырудағы колледждің әлеуметтік серіктестермен жұмысы

Болашақ педагогты дайындау жүйесінде басты орын алатын педагогикалық практика. Педагогикалық практика болашақ маманның педагогикалық іс-әрекетіне байланысты адаптация болып отырады.

Колледж студенттерінің кәсіптік практикасы – бұл орта кәсіптік білім беру бағдарламасының бір бөлігі. Өндірістік практика кезінде студент кәсіптік қызметінде өз тәжірибесін жинақтап, кәсіптік білім және дағды жүйесін анықтауға бағыттайды.

2016ж. 28 қаңтардағы БжҒМ «Білім беру қызметтерін көрсетудің үлгілік шартының және кәсіптік практикадан өткізуге арналған үлгілік шарт нысандарын бекіту туралы» №93 бұйрығына сәйкес,әлеуметтік серіктестікті  тиімді жүзеге асыру мақсатында колледж, кәсіпорын, студент арасында 652 жеке келісімшарттар жасалды. Педагогикалық практика колледждің базалық мектептері мен балабақшаларында (Ш.Уалиханов атындағы ОМ, Алтынсарин атындағы ОМ, №6 ОМ интернаты, Луначарский атындағы ОМ гимназиясы, Билал Назым атындағы ОМ, Хамраев атындағы ОМ, Жамбыл атындағы ОМ, Н.Крупская атындағы ОМ, Еңбекші ОМ, «Таңшолпан», «Қарлығаш», «Алтын ұя» балабақшалары ) өтеді.

Дуальді оқыту жүйесі бойынша барлығы 24 студент қамтылды. Сондай-ақ серіктестік аясында 2017-2019 оқу жылдарына дуалды жүйесінің элементтерін енгізуде 2016ж. 21 қаңтардағы БжҒМ «Дуалды оқытуды ұйымдастыру ережесі» №50 бұйрығына сәйкес, колледж білім берудің мектепке дейінгі ұйымдарымен практика өтуге білім алушыларға жұмыс орындарын беру туралы  үшжақты келісімшарттар жасалды: Жаркент қаласындағы «Таңшолпан» балабақшасы МКҚК.

Колледж практиканттарға жаңа технологияны, қазiргi әдiстеменi, және тәсiлдерi мен әдiстерiн игеру үшiн қажеттi жағдайлар жасап отыр. Бiлiм алушылардың кәсiби практикасына жалпы басшылықты жүзеге асыратын жауапты қызметкердi тағайындайды, қажет болған жағдайда бiлiм алушы-практикантқа жетекшi мамандар арасынан әдіскерлер бекiтедi. Практиканың оқу бағдарламасына сәйкес оның орындалуының неғұрлым тиiмдiлiгiн қамтамасыз ететiн бiлiм алушыларға жұмыс орның ұсынады